Los departamentos de RRHH, y sus profesionales, no siempre tienen el peso y reconocimiento que deberían tener dentro de la empresa.

Un 80% de los expertos en Recursos Humanos reconoce la necesidad de comunicar más y mejor para superar esta carencia (de acuerdo a la investigación realizada por 5cero2 y reconocida por el Premio Estudios Financieros de RRHH 2017).